Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alla performance. Il Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF), istituito dall’articolo 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente, educativo ed ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F. (piano triennale offerta formativa) anche in relazione alle richieste del territorio.

Secondo quanto disposto dalla delibera ANAC 430/2016 si rende noto l’ammontare complessivo del MOF degli ultimi 5 anni:

anno 2019/2020: € 109.243,92 (lordo stato) - € 82.323,98 (lordo dipendente); cfr. nota prot. 21795 del 30.09.2019

anno 2020/2021: € 137.741,18 (lordo stato) - € 103.798,92 (lordo dipendente); cfr. Nota prot. 23072 del 30.09.2020

anno 2021/2022: € 137.313,77 (lordo stato) - € 103.476,85 (lordo dipendente); cfr. nota prot. 2153 del 30.09.2021

anno 2022/2023: € 132.603,08 (lordo stato) - € 99.926,97 (lordo dipendente); cfr. nota prot. 46445 del 04.10.2022

anno 2023/2024: € 136.211,06 (lordo stato) - € 102.645,85 (lordo dipendente); cfr. nota prot. 25954 del 29.09.2023

Sottocategorie

Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle) 1

Questo sito o gli strumenti terzi da questo utilizzati si avvalgono di cookie necessari al funzionamento ed utili alle finalità illustrate nella COOKIE POLICY.