Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 10516/2022 del 14/11/2022
Determina a contrarre progetto LATINAMENTE SCUOLA SECONDARIA I GRADO
- 14/11/2022
- Bandi di gara e contratti
Protocollo 10448/2022 del 11/11/2022
Spadola Angela - Provvedimento di individuazione di contratto a tempo determinato insegnamento AA24 nella scuola secondaria di secondo grado
- 11/11/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 10449/2022 del 11/11/2022
Dragoni Francesco - Provvedimento di individuazione di contratto a tempo determinato insegnamento A054 nella scuola secondaria di secondo grado
- 11/11/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 10422/2022 del 11/11/2022
VILLA MONICA PROVVEDIMENTO DI CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO III^ ADEGUAMENTO SOSTEGNO ORE 12.30/25 ADEE SOSTEGNO SCUOLA DELL'INFANZIA
- 11/11/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 10457/2022 del 11/11/2022
verbale commissione valutazione istanze
- 11/11/2022
- Bandi di gara e contratti
Protocollo 10381/2022 del 10/11/2022
PROVVEDIMENTO DI INDIVIDUAZIONE DI DESTINATARIO DI PROPOSTA DI CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO – C.S. VENZA STEFANIA - CONTRATTO DI SUPPLENZA BREVE
- 10/11/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 10350/2022 del 09/11/2022
determina per acquisto software ricostruzioni di carriera
- 10/11/2022
- Bandi di gara e contratti
Protocollo 10205/2022 del 04/11/2022
Determina a contrarre per accordatura pianoforte Liceo
- 10/11/2022
- Bandi di gara e contratti
Protocollo 10354/2022 del 09/11/2022
lLiccardi Giuseppe - Provvedimento di individuazione di contratto a tempo determinato insegnamento A030 nella scuola secondaria di primo grado
- 09/11/2022
- Personale non a tempo indeterminato